La Route vers la Croissance
Blocages & Challenges – Où vous situez-vous ?
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Andrew Chen, growth hacker, raconte comment Paul Graham, fondateur de l’incubateur YCombinator, résume la vie d’une entreprise dans la vignette (acceptez les images dans l’email pour voir le schéma ci-dessus). Une entreprise passe par plusieurs étapes : 1. Les débuts prometteurs : vous lancez votre business et obtenez vos premiers utilisateurs ou clients, la presse parle de vous car vous remuez ciel et terre. Le monde s’ouvre à vous et tout est possible. 2. La dissipation de l’effet “nouveauté” : votre réserve d’early adopters s’assèche, vous avez puisé dans votre réseau et vous disparaissez peu à peu des radars car vous ne faites plus partie de l’actualité. A ce stade, vous commencez à chercher des pistes pour relancer la machine. 3. Le creux de la vague : la dynamique des débuts ralentit et vos besoins en cash et en clients devient plus pressant. Dans cette phase, vous vous remettez en question car votre croissance est lente voire négative. 4. Le lancement de nouveautés : mise en ligne d’une v2.0 de votre offre, nouvelles fonctionnalités, nichage sur une cible en particulier… 5. Le crash de “l’ineptie” et échec : les améliorations apportées sont mal calibrées et vous perdez encore quelques clients que vous aviez. Bref, vos efforts ne sont pas récompensés. 6. Les “Faux remous de l’espérance” : les erreurs sont corrigées progressivement et vous commencez à sentir que ça frémit du côté des utilisateurs et clients. 7. La “Terre Promise” : vous avez enfin créé un service ou un produit qui rencontre son marché, qui plaît, dont vos clients ne peuvent se passer et tout est plus simple. Vous convertissez et vous vendez mieux, de plus en plus de clients viennent naturellement vers vous. 8. La consolidation du chiffre d’affaire et acquisition des premières liquidités : vous avez désormais un budget à dépenser (avec de l’argent que vous avez gagné). La croissance est devant vous. 9. Hausse des clients : Vos clients accourent, votre solution règle leur problème, de acquéreurs vous demandent si vous êtes intéressés par un rachat. Chaque phase appelle des actions bien particulières. Nous accompagnons et formons les prestataires de services, cabinets conseil, agences, consultants, coachs, formateurs dans chacune de ces étapes. Objectif : vous faire passer un cap et casser votre plafond de verre. Je propose d’abord mon programme Marketing & Communication Moderne avec un accès à mes formations + du coaching de groupe chaque mois en marketing et vente + du support sur un forum privé. Si vous cherchez du sur mesure pour votre stratégie marketing et prospection : Prenez un rendez-vous avec mon consultant sur ce lien Objectif : faire le point sur votre situation, vous proposer des pistes et évaluer ensemble si nos programmes peuvent coller. |
As-tu vraiment envie de fêter Noël ?
Cette année, est-ce que tu te sens vraiment d’humeur à fêter Noël ?
D’habitude, c’est plutôt une période festive, remplie de joie, de rires et de bonne humeur…
Mais ce n’est pas toujours le cas pour tous…
Car Noël est aussi une période déprimante pour beaucoup de monde.
Entre…
- Ceux qui croulent sous le travail ou qui stressent pour leurs revenus…
- Ceux qui sont en difficulté et qui devront se restreindre sur le repas, acheter moins de cadeaux, voire se passer de sapin et guirlandes…
- Ceux qui ont peu d’amis ou de proches et qui n’auront que leurs yeux pour envier toutes les photos de famille qui défileront sur les réseaux sociaux et à la télé…
Si tu vois de quoi je parle, tu sais aussi que ce ne sont sûrement pas des cadeaux qui vont te remonter le moral…
Franchement, est-ce qu’un parfum, une carte cadeau ou encore un bijou pourrait te faire oublier tous ces soucis ?
Pas pour moi en tout cas… Et je sais de quoi je parle…
J’ai passé plusieurs Noëls avec le moral à zéro parce que je n’arrivais pas à vivre de mes projets…
Mais avec le recul, je peux te donner un conseil…
Ne laisse pas Noël te plomber le moral.
Au contraire, si tu n’es pas satisfait… Ça veut dire que tu dois rectifier le tir.
Sinon qu’est-ce qu’il va se passer ?
Tu vas serrer les dents pendant les fêtes, prier pour que l’année soit meilleure et te retrouver dans le même état au Noël 2022 ?
Donc il est hors de question que tu restes dans ton état actuel.
Et si le plus beau cadeau de Noël…c’était d’avoir la vie que tu veux…
Avoir assez d’argent pour te faire plaisir, voyager, manger comme un roi à Noël (et les autres jours de l’année bien sûr)…
Avoir assez de temps libre pour sortir, faire de nouvelles rencontres et profiter de tes proches toute l’année – au lieu de te contenter des fêtes de fin d’année…
Profiter de la vie dès maintenant plutôt que de vivre ton travail comme un fardeau et de stresser à chaque fin de mois…
Je pense que si tu t’es lancé dans l’entrepreneuriat, ce n’est pas juste pour réussir professionnellement… Mais aussi pour atteindre ces 3 objectifs.
Alors pour Noël, arrête de te morfondre sur ton sort et d’espérer que ça passe tout seul…
Prends des décisions et lance-toi. C’est le moment d’agir.
Et j’ai préparé quelque chose pour t’y aider…
Je t’offre un appel gratuit avec mon équipe pour définir ton plan d’action et atteindre les 10000 Chf/mois en 2022
Non, ce n’est pas une “offre spéciale Noël”…
Et non, il n’y a pas de “coût caché”.
Cet appel, je te l’offre réellement. Ça veut dire que tu paieras 0 Chf.
Si je te fais cette proposition aujourd’hui, ce n’est pas parce que “c’est Noël, c’est la fête, youpi“…
C’est parce que c’est le meilleur moment pour toi.
Quand ton insatisfaction te revient en pleine face… C’est là que tu dois réaliser que les choses doivent changer.
Tu ne peux pas être une victime et déprimer encore plus dans ton coin…
Tu dois te remonter les manches et profiter des conseils d’entrepreneurs qui sont déjà passés par là. Pour te soutenir.
C’est pour ça que j’offre un appel à mes lecteurs les plus déterminés.
Voici comment se passe cet appel…
Pendant 45 minutes, tu discuteras avec un membre de mon équipe sur ton projet et tes objectifs.
Vous parlerez de :
Tes résultats et problèmes actuels…Tes objectifs…Comment surmonter les obstacles qui t’attendent…
Le but est simple :
Que tu repartes avec un plan d’action pour atteindre les 10000 Chf/mois en 2022.
Au bout de ces 45 minutes, tu auras une fiche de route. Tu sauras donc exactement ce que tu dois faire pour développer ton activité, augmenter tes revenus et te libérer du temps.
Pas de blabla, pas de chichi, tu auras des actions pratiques à mettre en place. Les résultats seront donc concrets.
Cet appel est l’occasion de poser les choses à plat pour reprendre un nouveau départ.
Si je suis aussi sûr de ce que je dis, c’est parce que cet appel a déjà aidé plus de 8658 personnes à atteindre leurs objectifs…
Donc si tu en as assez de ne pas atteindre tes objectifs…
Que tu as envie de changer la donne…
Et que tu veux profiter de ta vie grâce à un projet qui tourne…
Réserve ton appel rapidement, c’est limité à 12 personnes…
Fabrice Gruffaz
CVO Compuco
Nowhere Else
P.S : Je t’offre un appel de 45 minutes avec un membre de mon équipe. À la fin, tu auras un plan d’action détaillé pour atteindre les 10,000 Chf/mois de chiffre d’affaires en 2022. Clique ici pour réserver ton appel.
Pour créer ou pour reprendre ?
Un business plan…
En tant que (futur) chef d’entreprise, il peut vous être utile d’avoir un plan, ce qu’on appelle un “business plan”. Il s’agit pour l’entrepreneur de décrire la vision qu’il a du projet.
Il détaille les points essentiels du projet de création d’entreprise et fixe des objectifs de développement sur le long terme.
Etape indispensable de la création d’entreprise… ce business plan est aussi nécesssaire en cas de reprise d’entreprise !
Quel que soit votre projet, il vous faudra donc connaître les règles de cet exercice.
Le mouvement FIRE
Le mouvement pour l’ indépendance financière, la retraite anticipée (FIRE) a gagné des adeptes pendant près d’une décennie et sa prise de conscience se répand maintenant dans le grand public.
L’objectif de base de FIRE semble simple : économiser suffisamment d’argent pour pouvoir quitter votre emploi plus tôt.
Mais tous les parcours FIRE ne se ressemblent pas et toute une communauté en ligne s’est développée dans laquelle des blogueurs individuels racontent leurs propres chemins vers la liberté financière.
Chacun des articles suivants représente une voix unique et importante dans la communauté FIRE.
Si vous voulez comprendre ce mouvement – ou simplement trouver de bonnes idées pour économiser de l’argent et vivre une vie plus épanouissante – ils valent la peine d’être lus.
C’est quoi FIRE ?
C’est avant tout un mouvement !
Le mouvement FIRE, de l’acronyme anglais Financial independence, retire early, ou en français « indépendance financière, retraite précoce » est un mouvement dont l’objectif est l’indépendance financière et la retraite anticipée. Le modèle est particulièrement populaire parmi les membres de la génération Y et gagne du terrain à travers les communautés en ligne via l’information partagée dans les blogs, les podcasts et les forums de discussion en ligne
Les adeptes du mouvement FIRE veulent constituer des revenus passifs afin d’obtenir leur liberté financière. Ainsi, ils pourront, plus tôt que prévu, prendre leur retraite ou travailler moins. Ceci semble très intéressant, mais en quoi consiste ce mouvement?
Qui a créé le mouvement du FIRE ?
Alors que l’idée est née au début des années 90, il a fallu plus de deux décennies pour que l’idée se propage à d’autres à la recherche d’alternatives au travail en vieillissant. À retenir : le mouvement FIRE a commencé au début des années 90 avec le livre Your Money or Your Life de Vicki Robin et Joe Dominguez .
FIRE est-il vraiment un mode de vie souhaitable?
Ce n’est pas un concept nouveau. Des livres comme « L’homme le plus riche de Babylone » et « Père riche, père pauvre » prêchent les FIREs depuis très longtemps. L’ère numérique, cependant, a relancé la conversation autour de ce sujet à travers de nombreux blogs et sites web. Les premiers blogs décrivaient comment n’importe qui pouvait « prendre sa retraite » plus tôt en épargnant simplement un certain pourcentage de son revenu. Bon nombre des adeptes de ces principes ont déjà atteint leur objectif et prouvé qu’il est réalisable. De nos jours, il existe de nombreux blogs, podcasts, livres, groupes, etc. liés à FIRE.
Le mouvement FIRE évite le consumérisme moderne typique et se concentre sur le fait de vivre bien en dessous de ses moyens. Les personnes qui prétendent être à la poursuite de FIRE économisent souvent 40 %, 50 % ou même 80 % de leur salaire net (c.-à-d. après impôt). Vous vous dites peut-être : « Comment est-ce possible ? » Eh bien, c’est tout à fait possible, et beaucoup l’ont fait. Il suffit d’avoir un état d’esprit différent lorsqu’il s’agit d’aborder les finances personnelles. De nombreux membres de la communauté FIRE vivent à distance de marche du travail et n’ont pas besoin d’une voiture, ou ils possèdent un duplex et en louent la moitié pour réduire leurs frais de subsistance. Il existe de nombreuses façons de mettre de l’argent de coté si vous faites preuve de souplesse et que vous y mettez les efforts nécessaires.
Un mouvement bousculé par la Covid
Si ce mouvement a connu un véritable essor dans les années 2000 aux États-Unis et dans une moindre mesure en France, la crise du covid met à mal les rêves de certains. L’une des figures du mouvement FIRE est le Canadien Pete Adeney, 46 ans, auteur du blog « Mr. Money Mustache ». Ces dernières semaines, il a reçu de nombreux messages paniqués d’adeptes extrêmement inquiets. Celles et ceux qui avaient investi dans des logements à louer sur Airbnb sont particulièrement préoccupés, car ils ne trouvent pas preneur dans le contexte actuel.
Pour le blogueur, la crise n’invalide pas le projet FIRE, bien au contraire : « C’est un mode de vie qui rend plus heureux, que vous soyez en plein boom économique ou dans une profonde récession. Sa plus grande force se manifeste à des moments comme celui-ci. […] J’espère qu’en étant autosuffisants nous-mêmes, nous serons mieux placés pour aider d’autres personnes qui en ont vraiment besoin.»
Les façons pour atteindre l’indépendance financière promise par le mouvement Fire sont assez floues et ses méthodes parfois radicales, toutefois ce mouvement séduit de plus en plus d’adeptes. Ces derniers rappellent qu’il ne s’agit pas d’un éloge de l’oisiveté, mais seulement de redevenir maitre de son temps pour le consacrer à des choses qui ont de l’intérêt pour nous. Il n’est pas exclu de continuer à travailler, mais pour une activité que l’on se crée où l’argent n’a plus aucune importance.
Alors ça vous tente ?
FIRE vous permettra de prendre
votre retraite plus tôt que prévu
Fabrice Gruffaz CVO Compuco
Voici comment fonctionne le mouvement FIRE
Dire adieu au monde professionnel à 40 ans et profiter pleinement de la vie; être libre et se consacrer uniquement à la réalisation de ses rêves… Si cette idée peut sembler utopique, elle ne l’est pas nécessairement. De plus en plus de «millenials» (milléniaux en français) ont pour objectif d’atteindre l’indépendance financière et de partir à la retraite à l’âge de 40 ans.
Pour cela, ils appliquent les principes du mouvement FIRE (Financial Independance, Retire Early). Nous vous expliquons ici ce qui se cache derrière ce mouvement et quel est son fonctionnement.
Etape 1: Réduisez vos frais fixes et dépensez moins
L’indépendance financière ne signifie pas que vous devez vous efforcer à gagner plus d’argent. Une étude a démontré que lorsque les gens commencent à gagner plus d’argent, ils en dépenseront plus. Ainsi, leurs revenus nets ne seront pas plus élevés. En outre, les gens s’habituent rapidement à ce nouveau modèle de dépenses. Voilà pourquoi les adeptes du mouvement FIRE commenceront d’abord à vivre d’une manière plus frugale et à réduire systématiquement leurs frais fixes.
Sur Internet, vous pouvez facilement comparer les prix afin de trouver la meilleure offre. Ainsi, un prêt hypothécaire en cours représente souvent une dépense considérable pour de nombreuses personnes. Vu les taux bas, il vaut la peine de comparer les taux hypothécaires et de les faire refinancer au besoin.
Par ailleurs, de nombreuses personnes paient un certain montant annuel pour leur assurance habitation ou assurance auto. Ici aussi, en vérifiant quelles sont les options les plus avantageuses, vous pourrez économiser un montant considérable. Il en va de même pour vos coûts énergétiques.
Etape 2: Augmentez vos revenus
En gagnant plus d’argent, vous pourrez investir davantage et devenir financièrement indépendant plus tôt que prévu. Envisagez donc de gagner un peu plus d’argent à titre complémentaire. Toutefois, il est important de ne pas immédiatement dépenser ces revenus supplémentaires.
Etape 3: Rentabilisez l’argent qui vous reste
En dépensant moins d’argent et en gagnant plus, vous pourrez épargner davantage et donc investir beaucoup d’argent dans des fonds d’investissement. En général, on estime qu’il faut avoir épargné 25 fois ses dépenses annuelles pour pouvoir prendre sa retraite (en théorie). Vu les taux d’intérêt bas sur les comptes d’épargne, vous n’y parviendrez pas en épargnant. Mieux vaut investir votre argent.
D’ailleurs, vous pouvez également investir via un plan d’investissement, ce qui vous permettra de gagner du temps. Etant donné que les adeptes du mouvement FIRE vivent d’une manière aussi frugale que possible, ils auront besoin de moins d’argent pour devenir financièrement indépendants et ils pourront donc prendre leur retraite plus tôt que prévu.
Comment connaître FIRE ?
FIRE est l’acronyme de « Financial Independence, Retire Early » et défend le fait que nous pouvons tous obtenir suffisamment d’indépendance financière pour prendre notre retraite avant l’âge attendu. À une époque où les pensions de retraite ont cessé d’être garanties, il ne semble pas farfelu de rejoindre un mouvement qui vous donnera suffisamment de tranquillité d’esprit pour affronter votre avenir.L’épargne, l’austérité et l’investissement sont les trois piliers sur lesquels repose le mouvement FIRE. Le mouvement FIRE « classique » souligne que vous devez pouvoir économiser l’équivalent de 25 fois vos dépenses annuelles.
Et pour cela, vous devez maintenir un niveau d’économies de 50 % ou plus de votre salaire. Cependant, de cette façon, vous ne pourriez faire face à vos dépenses que pendant 25 autres années une fois à la retraite. C’est pourquoi il est important que vous utilisiez cette épargne pour obtenir un revenu passif : un revenu automatique qui n’implique pas de travail de votre part, qu’il s’agisse d’investissements financiers ou immobiliers.
L’ÉCHELLE GEI
La méthode FIRE pour la mise en application s’appelle GEI car elle se concentre sur les trois domaines qui conduisent à l’indépendance financière : gagner, épargner et investir (GEI).
Comme vous pouvez l’imaginer, plus vous en faites de ces trois-là, plus vite vous accéderez à l’indépendance financière . Mais « faire plus », car les conseils sont un peu vagues et ne fournissent pas un chemin clair vers la retraite.
Pour atteindre la retraite anticipée, vous devrez être précis et déterminer le niveau d’engagement que vous pouvez prendre pour chacune des trois étapes, puis élaborer un plan pour y travailler.
Il existe de nombreux chemins qui peuvent vous ramener à la maison, alors réfléchissez où vous pouvez progresser et où vous préférez vous retirer un peu. Les étapes suivantes de cet article sont celles qui, selon moi, offrent les meilleures chances de succès rapide, mais vous devrez déterminer si elles correspondent ou non à votre style de vie.
FIRE: un calcul simplifié
Mais de combien de capital a-t-on besoin pour partir à la retraite à 40 ans? Revenons à la règle des 4%. La plupart des adhérents de FIRE ne se compliquent pas la vie: ils définissent le montant dont ils ont besoin pour couvrir leurs dépenses annuelles et le multiplient par 25 (pour respecter la règle des 4%). Ce calcul est volontairement effectué de manière assez sommaire, souvent sans tenir compte des évolutions du marché, des réserves financières, etc.
Comment fonctionne FIRE ?
Les praticiens du mouvement FIRE visent à économiser 25 fois leurs dépenses annuelles. Cette stratégie repose sur deux stratégies de retraite courantes : la règle des 25 x et la règle des 4 % , chacune aidant les gens à établir des taux de retrait « sûrs » de leur épargne-retraite.
Mais comme indiqué ci-dessus, FIRE n’est pas un objectif unique. Certains, comme Koski, cherchent à être financièrement indépendants, tandis que d’autres se concentrent vraiment sur le dépassement du calendrier standard et sur une retraite très précoce. Les interprétations individuelles de FIRE sont affectées par combien les gens sont prêts à épargner chaque année, et ce qu’ils prévoient de faire et comment ils veulent vivre dans la « retraite ».
Il existe trois grandes approches du FEU :
- FEU gras. Pouvoir prendre sa retraite sans altérer son niveau de vie actuel. Cela nécessite les stratégies d’épargne et d’investissement les plus agressives
- Lean FEU. Être prêt à vivre un style de vie minimaliste pour réduire les dépenses à la retraite. Les individus Lean FIRE visent à survivre avec, disons, 25 000 $ par an.
- Barista FEU. C’est entre les deux extrêmes de Fat et Lean FIRE. Maintenez plus qu’un style de vie minimaliste à la retraite grâce à une combinaison d’épargne et de travail à temps partiel ou de concert.
Ceux qui tentent d’atteindre ces objectifs augmentent intentionnellement leur épargne retraite via la simplicité volontaire ou essayent de diversifier leurs sources de revenu. L’objectif est d’économiser un montant à partir duquel les intérêts générés par les placements fournissent assez d’argent pour supporter les frais de la vie courante. Les promoteurs de ce mouvement suggèrent la règle des 4 % (en) comme guide. L’intention est de permettre un départ à la retraite longtemps avant l’âge de la retraite légal.
La retraite avant 65 ans, c’est possible
Rejoignez le mouvement FIRE
Ça a l’air génial, alors où est le piège ?
Alors pourquoi s’agit-il d’un mouvement controversé ? Tout le monde veut prendre une retraite avant 65 ans.
Eh bien il y a beaucoup de gens qui sont contre le mouvement FIRE pour diverses raisons. Il y a aussi des gens qui disent que la méthode FIRE n’est pas réalisable pour les travailleurs à salaire médian et à faible revenu. Ils pensent que seules les personnes à revenu élevé qui gagnent 100k par année grâce à leur emploi en ligne peuvent économiser autant.
Ensuite, il y a les gens qui disent que les gens qui poursuivent ce mouvement sont paresseux et que FIRE est seulement pour les gens avec une mauvaise éthique de travail.
Beaucoup d’opposants disent aussi que FIRE ne vaut pas la peine parce qu’ils ne veulent pas être frugaux et vivre dans une boîte de carton à manger du riz et des haricots, juste pour pouvoir prendre leur retraite avant 65 ans.
Bien qu’il y ait une part de vérité dans tous ces arguments, le fait est qu’ils ne sont que des croyances limitatives, sensationnelles et fermées d’esprit. Oui, vous devriez tenir compte de toutes les dépenses futures lorsque vous décidez de quitter votre emploi, mais cela ne veut pas dire que vous devez épargner 5 ou 10 millions de Chf pour vous préparer à une maladie rare qui nécessite 100 000 Chf par année en dépenses. C’est vivre dans la peur, et le but du mouvement FIRE est de vivre en liberté et bonheur.
Pour ceux qui disent que cela ne peut être fait que par ceux qui font six chiffres, il y a de nombreux exemples de gens qui l’ont fait avec beaucoup moins. Le calcul est simple, il est basé sur ce que vous dépensez, pas sur ce que vous gagnez. Ainsi, même si cela peut être un peu plus difficile ou prendre un peu plus de temps, il est tout à fait possible d’atteindre FIRE avec un revenu inférieur à la moyenne.
Quelques faux mythes à propos du mouvement FIRE
Le mouvement FIRE a fait couler beaucoup d’encre dans les médias financiers au cours des derniers mois. C’est devenu un sujet très controversé parmi les gourous des finances personnelles, principalement en raison de la partie RE.
La méthode FIRE n’est pas non plus conçu pour ceux qui veulent simplement se retraiter et s’asseoir sur une plage toute la journée en sirotant des Mai Tais. En fait, bon nombre de ceux qui ont atteint l’indépendance financière gagnent encore plus d’argent en gérant une entreprise ou en pratiquant des activités créatives.
- Les adeptes du mouvement FIRE veulent arrêter de travailler
En réalité, la plupart des gens qui suivent ce mouvement n’ont pas en tête de passer le reste de leur vie sur le canapé. Ce qu’ils veulent, c’est avoir la possibilité de choisir quoi faire de leur temps, que ce soit pour voyager, pour le passer en famille ou pour travailler sur quelque chose qu’ils aiment vraiment, sans se soucier de savoir s’ils sont moins bien payés. Comme le dit Mr. Money, « FIRE signifie quitter tout travail que vous ne feriez pas gratuitement ».
- Pour atteindre l’indépendance financière, il faut faire de grands sacrifices
L’une des bases de FIRE est l’épargne, mais dans des limites raisonnables. Pour Gwen Merz, la clé est de réduire les dépenses inutiles jusqu’au point où vous vous sentez mal à l’aise, puis de vous placer juste au niveau supérieur. Il ne s’agit pas de commencer à chercher de la nourriture à la poubelle, mais de mieux vivre votre vie et de profiter de votre temps sans dépenser beaucoup d’argent.
- Le mouvement FIRE est uniquement disponible pour ceux qui ont de gros salaires
Il existe un FIRE traditionnel, mais aussi différentes variantes qui s’adaptent à différents niveaux de revenus. Le Lean FIRE est basé sur le maintien d’un style de vie aussi simple que possible avec un budget très serré, ce qui réduit l’argent dont vous avez besoin pour couvrir vos dépenses et le rend plus accessible aux personnes à bas salaires. À l’autre extrémité se trouve le Fat FIRE, conçu pour les personnes à revenus élevés qui souhaitent conserver un style de vie luxueux à la retraite, ce qui signifie plus de temps d’épargne. L’option Barista FIRE est basée sur la combinaison de revenus passifs apportés par l’épargne avec le revenu actif d’un emploi à temps partiel.
Ils sont déjà FIRE
Cela fait 14 ans que Pete Adeney, mieux connu sous le nom de Mr. Money Moustache, et sa femme ont définitivement quitté leur emploi à l’âge de 30 ans. Leur histoire a été l’inspiration de beaucoup pour rejoindre ce mouvement avec des conseils aussi simples que de ne pas demander de prêts, utilisez le vélo ou arrêtez les achats de façon irrationnelle.
Dans le monde du FIRE, il existe différents niveaux de radicalisme. Dans l’un des extrêmes, nous avons pu placer Sylvia Hall, qui a décidé d’économiser 70 % de ses revenus pour prendre sa retraite à 40 ans avec 2 millions de dollars comme matelas financier et pour cela, elle a assumé de nombreuses privations. L’autre serait Lacey Filipich, qui se considère « riche en temps » car elle décide si, quand, où, comment, sur quoi et avec qui elle travaille, grâce à l’indépendance financière qu’elle a obtenue en investissant ses épargnes depuis ses 19 ans.
Mais FIRE peut aussi être un aller-retour. Toute une référence du mouvement, Sam Dogen (Financial Samurai), a décidé de reprendre l’activité après 8 ans de retraite. Dogen estime que sa situation économique n’est pas suffisamment sûre après avoir eu un enfant, mais il avoue également qu’il n’a pas réussi à s’adapter à son nouveau style de vie.
Pourquoi une formation FIRE ?
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Où trouver un environnement FIRE en Suisse ?
Dans le réseau Compuco en étant membre ou ambassadeur du concept de marketing & communication moderne avec des cours, des évènements Mastermind Suisse pour maximum 6 à 12 personnes. Groupe restreint à des personnes suffisement motivé à developper leurs objectifs de vie en étant coachable et duplicable.
Combien coûte une formation accompagnement FIRE ?
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Quand est ce que ca commence mon FIRE ?
Lorsque tu en aura vraiment marre d’en voir marre
La communauté numérique autour de FIRE
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La croissance du mouvement FIRE est étroitement liée à l’expansion d’Internet. Le réseau permet à ses défenseurs de partager leurs expériences et leurs conseils en format numérique et a créé une communauté qui est répartie dans le monde entier. Si vous êtes intéressé pour vous inscrire, n’hésitez pas à consulter l’un de ces blogs ou livres, les podcasts, blog Compuco, et de nombreux forums sur le mouvement FIRE qui circulent sur le net.
Je n’ai rien retenu en écrivant cet article de blog et j’ai approfondi tous les sujets clés dans une formation que vous devez connaître pour atteindre la FIRE, notamment :
- Combien d’argent as-tu besoin
- Comment maximiser votre bonheur par le Chf
- Comment changer votre rapport à l’argent
- Comment obtenir une augmentation
- Comment démarrer une activité secondaire
- Comment investir dans les actions, les obligations et l’immobilier
- Les meilleures habitudes financières pour vous aider à accélérer l’indépendance financière
Cela vaut vraiment la peine de vérifier ce qui vous correspond et n’oubliez pas de me dire ce que vous en pensez.
Pourquoi choisir une formation Compuco
Cette formation a complètement changé ma perception de l’argent. En fait, ça a changé ma vie. Mis à jour régulièrement, cette formation est un classique absolu pour une raison.
Mes modules préférés sont ceux sur l’état d’esprit, la discussion sur les quatre piliers de l’indépendance financière, la frugalité et la stratégie étape par étape pour calculer combien d’argent vous gagnez réellement par heure.
Si vous souhaitez calculer votre salaire horaire réel, consultez le calculateur de salaire horaire réel . Peu importe où vous en êtes dans votre propre parcours financier, cela vaut la peine de participer.
Dans cette formation FIRE, il vous guide à travers une approche en trois phases pour accélérer votre indépendance financière.
En mettant l’accent sur le piratage d’actifs, Compuco présente un plan étape par étape permettant à quiconque d’utiliser stratégiquement vos actifs pour rendre le travail facultatif.
Bien que cette formation s’adresse en grande partie aux personnes célibataires et dans la vingtaine ou au début de la trentaine, je pense que les façons créatives dont cet enseignement pense à l’argent en font une formation incontournable pour quiconque commence son voyage vers l’indépendance financière.
J’ai tellement aimé cette formation. C’est tellement plein de vie et de couleurs et magnifiquement animé. J’en attendais beaucoup mais j’ai été bluffé. Ceci ne ressemble à aucune autre formation d’argent que j’ai jamais lu et inspirera une tonne de personnes.
Cette formation FIRE est l’équilibre parfait entre histoire, tactique et motivation.
C’est sans aucun doute le livre sur l’argent le plus divertissant que j’aie jamais lu, simplement parce que l’histoire de Fabrice est si captivante.
J’ai vu tout le séminaire lors d’un voyage en avion de 3 heures et j’ai littéralement ri aux éclats. Je ne me souviens pas avoir autant ri en lisant un wébinaire, encore moins une conférence sur les finances personnelles.
Une autre chose que j’aime est la quantité incroyable de détails dans la formation, avec de nombreux tableaux et graphiques pour illustrer les points les plus importants et les points clés à retenir. Voici Fabrice sur mon podcast sur la liberté financière .
Le programme FIRE
Déroulement de la formation
Avant la formation :
- Evaluation des prérequis transmis aux candidats
- Audit téléphonique pour s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du client et la formation
Durant la formation :
- Présentation des participants
- Informations sur le monde FIRE
- Présentation du programme et des objectifs de la formation
- Cours théoriques et pratiques
- Contrôle continu et mesure de l’assimilation des savoir-faire par le candidat
- Un bilan de la journée est discuté tous les jours pour s’assurer de l’évolution des compétences par les participants.
En fin de formation :
- Correction et explication de l’épreuve individuelle
- Fiche de satisfaction à remplir par chaque participant
- Informations sur les réseaux partenaires de Compuco
- Retour auprès des prescripteurs de la formation : Satisfaction, résultats, bilan de formation
Pour toutes informations :
Liberté financière dès que possible
L’argent est illimité. Le temps ne l’est pas.
Devenez financièrement indépendant le plus rapidement possible.
La semaine de travail de 4 heures par Tim Ferriss
C’est le livre qui a tout déclenché pour les nomades numériques et bien qu’il ne s’agisse pas d’un livre d’argent, il se concentre sur l’entrepreneuriat et le fait de gagner de l’argent de n’importe où en fait incontestablement un livre FIRE.
Bien que j’aie quelques problèmes avec le livre, principalement parce que Tim fait qu’il semble beaucoup plus facile qu’il ne l’est en réalité de dépendre de l’emplacement, le livre est incroyablement utile pour l’état d’esprit qui inculque au lecteur.
Je me souviens avoir lu La semaine de travail de 4 heures quand j’avais 36 ans et cela m’a complètement époustouflé . Les meilleures parties du livre se concentrent sur l’automatisation de votre entreprise et la création d’une entreprise de style de vie à revenu passif, que je développe considérablement dans mon livre.
Tim a également créé l’idée de la «mini-retraite» et de considérer vos années de revenus comme une série de phases, au lieu d’une longue période de 9 à 5.
La semaine de travail de 4 heures vaut vraiment la peine d’être lue si vous êtes intéressé par l’entrepreneuriat, qui est l’un des chemins les plus rapides vers l’indépendance financière.
Je t’apprendrai à être riche de Ramit Sethi
Si vous souhaitez gagner plus d’argent (rappelez-vous que vous ne pouvez pas réduire autant), alors vous devriez consulter I Will Teach You to Be Rich , un véritable classique de la finance personnelle.
Ramit a également récemment publié une version entièrement mise à jour en l’honneur du 10e anniversaire du livre. J’ai lu le livre de Ramit pour la première fois à l’âge de 48 ans et il m’a non seulement laissé une énorme impression, mais j’ai en fait été en mesure de mettre en œuvre un certain nombre de stratégies immédiatement.
Ramit a un excellent moyen de gagner de l’argent très simplement et avec un grand accent sur l’optimisation des revenus et le lancement de votre propre entreprise, c’est un livre exceptionnel pour les entrepreneurs.
Dans le livre, il présente un certain nombre d’états d’esprit différents qui changeront votre perception de l’argent et de son rôle dans votre vie. Il est également un penseur profond et présente des arguments convaincants sur la meilleure façon de dépenser de l’argent pour maximiser le bonheur dans votre vie.
C’est un ajout digne à n’importe quelle bibliothèque de mouvement FIRE et vaut la peine d’en acheter une copie.
L’art de vivre de Thich Nhat Hanh
L’argent n’a d’importance que s’il vous aide à vivre une vie que vous aimez. Bien qu’il ne s’agisse en aucun cas d’un livre sur « l’argent », c’est un livre sur la « vie » absolument extraordinaire et l’un de mes livres préférés de tous les temps.
L’un des plus grands défis de suivre FIRE n’est pas la tactique, c’est de choisir de vivre différemment de ceux qui vous entourent. C’est choisir de vivre sa propre vie et non la vie de quelqu’un d’autre.
Le mouvement FIRE consiste à vivre sa vie selon ses propres termes, tout comme ce livre.
Sur mon propre chemin d’indépendance financière, j’ai trouvé le travail de Thich Nhat Hanh incroyablement utile pour guider mon propre voyage et ma vie.
Alors que Thich Nhat Hanh a écrit de nombreux livres et que j’en ai lu des dizaines, L’Art de Vivre est de loin mon préféré et sera probablement son dernier livre étant donné son accident vasculaire cérébral il y a quelques années.
Peu importe où vous en êtes dans votre propre parcours financier, je recommande fortement ce livre, qui m’a également aidé dans la vie après avoir atteint l’indépendance financière.
Les avantages de la formation FIRE
Vous apprendrez :
COMMENT PRENDRE SA RETRAITE DANS 10 ANS (OU MOINS) en 7 étapes
– EXÉCUTER LES NOMBRES
– AJOUTEZ À VOTRE CÔTÉ L’AGITATION
– CELA PEUT ÊTRE ENCORE MIEUX
– ENVELOPPER LE TOUT
Vous apprendrez :
Comment élaborer votre propre stratégie d’investissement en utilisant les méthodes éprouvées par Bogle qui ont fonctionné pour des milliers d’investisseurs, et comment :
- Choisissez un style de vie financier sain et diversifiez votre portefeuille
- Commencez tôt, investissez régulièrement et sachez ce que vous achetez
- Préservez votre pouvoir d’achat, en maintenant les coûts et les taxes bas
- Jetez les “bons” conseils promus par Wall Street qui conduisent à l’échec des investissements
Les marchés financiers sont essentiellement des systèmes fermés dans lesquels le gain de l’un engendre la perte de l’autre. Les investisseurs à la recherche d’une feuille de route pour naviguer avec succès sur ces eaux agitées à long terme trouveront des conseils d’experts, des conseils judicieux et un peu d’humour irrévérencieux
” La liberté financière, c’est bien plus que de l’argent, c’est vivre une vie plus riche. “
DAVID BACH
En fin de compte, le mouvement FIRE, c’est la liberté de temps et la liberté de choix, ce que je pense c’est que la majorité pourrait en bénéficier. Par contre ce n’est pas pour n’importe qui puisque ce n’est pas fais pour tout le monde.
Ce site Web continuera de fournir de l’information, des astuces et des conseils pratiques pour aider ceux qui sont intéressés à atteindre l’indépendance financière.
C’est un trou de lapin très profond qu’il est difficile d’englober dans un article de blog. Je suis passionné par ce sujet et j’aimerais entendre vos commentaires, alors faites-moi savoir ce que vous en pensez dans une séance d’échange en réservant votre place ci-dessous.
L’ascension de Stripe
Un modèle Product à suivre
Stripe c’est une entreprise qui te permet de facilement mettre en place un système de paiement sur ton site web. C’est probablement avec Paypal le système de paiement le plus célèbre du monde. La startup vaut aujourd’hui 100 milliards !
Mais ce qui est vraiment intéressant chez Stripe c’est, au-delà de sa technologie incroyable, sa stratégie Produit.
Et je crois véritablement que ça peut être un très bon exemple pour plein de startups et entreprises qu’elles soient grosses ou petites.
Difficile de résumer rapidement parce qu’il est véritablement très riche et vraiment porteur de plein d’enseignements que tu peux réutiliser pour ton business et ta stratégie Produit.
Dans cet article, tu découvriras notamment la stratégie Product de Stripe du début jusqu’à aujourd’hui et l’attention constante qu’ils portent aux utilisateurs.
Ce qui ressort notamment, c’est que Stripe fait des meilleurs produits que les autres parce qu’ils écoutent vraiment leurs utilisateurs et vont très très loin dans la construction du produit (focus) pour en faire un produit véritablement “parfait” quitte à délaisser d’autres sujets porteurs en termes business.
T-shaped skills
Le concept de compétences en forme de T , ou de personnes en forme de T, est une métaphore utilisée dans le recrutement pour décrire les capacités des personnes sur le marché du travail . La barre verticale sur la lettre T représente la profondeur des compétences et de l’expertise connexes dans un seul domaine, tandis que la barre horizontale est la capacité de collaborer entre disciplines avec des experts d’autres domaines et d’appliquer les connaissances dans des domaines d’expertise autres que le sien.
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Le WHY
Simon Sinek : Pourquoi Apple et Martin Luther ont compris comment être un leader dans leur domaine ?
Ok, cette vidéo n’a rien à voir avec du no code je te l’accorde.
Encore que, ce n’est pas forcément très éloigné non plus – en tout cas dans la conception que je me fais du no code.
En effet, étant donné qu’il est aujourd’hui plus facile de créer des produits tech, je crois résolument que tout bon no codeur doit réellement s’intéresser au produit et avoir une vision plus large que la technique au risque de développer des produits qui n’ont aucun sens.
Je crois fermement que si tu ne t’intéresses pas au sens et à la valeur des produits que tu proposes, la technique ne t’aidera pas à réaliser de grands projets.
Et pour chercher ce sens, il faut comprendre le “why” (Pourquoi).
C’est justement cette notion que Simon Sinek propose de développer dans cette conférence TedX (et plus largement dans son livre : Start with Why).
C’est une conférence très connue que je te mets ici, mais que je revisionne très régulièrement pour ma part et qui est particulièrement brillante.
Si tu ne l’as jamais vu, c’est probablement la meilleure vidéo que tu auras vu de la semaine. Si tu l’as déjà vu, et bien, c’est l’occasion de la revoir encore et encore !
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Le changement génératif dans les affaires
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Nos mondes du travail évoluent à un rythme rapide, notamment en raison de l’ère Corona – et avec elle la demande d’un soutien efficace et réussi dans les processus de changement.
Les cabinets de conseil en changement et transformation sont confrontés à des défis considérables – si vous aviez l’habitude de fournir vos services dans le passé en tant que conseil en face à face, vous devez désormais également proposer vos services dans des salles virtuelles.
En outre, plus que jamais, ils sont tenus d’accompagner les processus de changement de manière efficace et efficiente en même temps – et de mesurer les succès du changement.
Ces défis nécessitent une numérisation étendue des services et donc une expansion du profil de consultant déjà exigeant – la compétence pour accompagner les processus de changement de manière holistique avec des solutions logicielles basées sur le Web, mais également un changement génératif dans les affaires.
Le conseil génératif nécessite souvent l’introduction d’un tout nouvel état d’esprit dans une organisation. Ce nouvel état d’esprit inclut la compréhension cognitive mais implique également l’engagement d’autres formes d’intelligence, telles que l’intelligence somatique, l’intelligence émotionnelle et l’intelligence collective.
Qu’est-ce que le changement génératif en entreprise ?
Pour « générer » des moyens pour créer quelque chose de nouveau. L’objectif de Generative Change est de cultiver la créativité : dans vos équipes, votre entreprise, vos relations et vous-même. Les évolutions sociales, technologiques et économiques transforment constamment le monde des affaires et la manière dont les personnes, les équipes et les organisations, anciennes et nouvelles, doivent fonctionner. Cela nécessite de développer des approches nouvelles et innovantes pour relever les nombreux défis du changement. Generative Change in Business consiste à aider les individus, les équipes et les organisations à relever ces défis afin de réussir et de prospérer dans un monde en évolution. Ce programme offrira aux participantsprincipes, modèles et outils pour naviguer de manière créative dans le paysage volatile et évolutif de l’environnement commercial d’aujourd’hui.
Quels sont les avantages du programme?
- Apprenez à utiliser des outils de diagnostic et des procédures efficaces qui indiquent quels outils d’AFD seront les plus utiles pour les clients confrontés à différents défis.
- Acquérir un ensemble clair de compétences nécessaires pour effectuer un changement génératif efficace dans l’entreprise.
- Faites partie d’une marque différenciante unique et d’un réseau international qui partage une vision, une approche et un ensemble de valeurs communs.
- Obtenez l’avantage SFM qui vous distingue sur le marché du conseil.
Quel changement génératif clé dans les compétences commerciales acquerrez-vous ?
- Collecte d’informations et diagnostic de l’état actuel.
- Établir l’état et la direction souhaités pour le changement.
- Plan d’action.
- Exécution – passer à l’action.
- Faire face aux obstacles, aux défis et aux pièges.
- Évaluer le changement et les progrès vers l’état souhaité.
- Pratiques et suivi pour approfondir les changements.
- Compétences analytiques – la capacité de repérer les tendances et la signification dans des ensembles de données.
- Compétences en communication – aisance à s’adresser à des personnes à différents niveaux de gestion, avec des antécédents éducatifs et culturels différents.
- La capacité de défier un client de dépasser les attentes.
Qui devrait assister à la certification Generative Change in Business ?
- SFM Alumni ou Alumnae qui souhaitent découvrir comment les outils SFM peuvent être appliqués au Business Consulting et souhaitent être certifiés en Generative Change in Business. Mettez vos connaissances en GDF en pratique avec différentes personnes de cultures et d’horizons différents.
- Alumni ou Alumnae du coaching génératif qui souhaitent apprendre à appliquer les méthodes de pointe de la modélisation des facteurs de réussite pour aider les clients à relever leurs défis. Découvrez comment le coaching génératif peut être considérablement étendu dans un contexte commercial.
- Professionnels des RH qui souhaitent apprendre de nouveaux outils pour faciliter la collaboration générative et l’intelligence collective dans leurs équipes. Apprenez à améliorer la résilience, l’agilité, la flexibilité et « l’intrapreneuriat ».
- Managers et chefs d’entreprise qui souhaitent apporter un changement durable dans une organisation. Appliquer les principes de gestion durable pour créer un support et une culture gagnante.
- « Intrapreneurs » qui souhaitent développer un état d’esprit entrepreneurial au sein d’une grande organisation. Prenez la responsabilité d’encourager l’innovation authentique dans les équipes et les projets avec lesquels vous êtes impliqué.
- Quiconque veut faire partie d’une incroyable communauté de personnes qui s’engagent à faire une réelle différence dans le monde à la fois dans et en dehors du contexte des affaires. Interagissez et réseautez avec des personnes engagées qui partagent une vision et un ensemble de valeurs communs.
L’Académie Compuco permet et certifie les développeurs d’organisations et de personnel externes et internes ainsi que les formateurs et les coachs pour développer des compétences de conseil orientées vers l’avenir – et pour soutenir les processus de changement à distance avec un support logiciel.
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Ingénierie pédagogique
Qu’est-ce que l’ingénierie pédagogique dans la formation professionnelle ?
Issues des sciences de l’ingénieur et de la méthode scientifique, l’ingénierie pédagogique est une approche méthodique rationnelle et progressive qui vise à étudier, analyser, réaliser et adapter des dispositifs de formation, cours ou enseignements en fonction de nombreux paramètres : ressources disponibles, nombre et profils des apprenants, personnalité du formateur, etc.
L’ingénierie pédagogique est une composante de l’ingénierie de la formation et porte spécifiquement sur la création et la mise en place de dispositifs de formation adaptés à un public d’apprenants et répondant à des objectifs pédagogiques.
Si l’on a coutume de considérer que l’ingénierie pédagogique est l’œuvre du seul ingénieur pédagogique, les formateurs et les enseignants peuvent également être considérés comme ingénieurs pédagogiques, car ils conçoivent des outils pédagogiques ciblés à une audience d’apprenants.
Ingénierie pédagogique c’est quoi ?
L’ingénierie pédagogique consiste à étudier, concevoir, réaliser et adapter des dispositifs d’enseignement, des formations, ou des cours. C’est le travail de l’ingénieur pédagogique.
Pourquoi l’ingénierie pédagogique ?
L’ingénierie pédagogique répond également à des enjeux liés à une optimisation des coûts et des parcours d’apprentissages. … L’ingénierie pédagogique répond aussi au schéma des 3 unités nécessaires à toute action de formation : Le temps : s’agit-il d’une formation synchrone ou asynchrone.
Comment faire une ingénierie de formation ?
Les 4 étapes d’une démarche d’ingénierie de la formation en entreprise
- Étape 1 : analyser les besoins et la demande de formation. …
- Étape 2 : le choix de dispositifs de formation. …
- Étape 3 : Animer et piloter un plan de formation.
- Étape 4 : Mettre en place des évaluations de la formation
Quels sont les acteurs de l’ingénierie pédagogique ?
Cinq acteurs théoriques interagissent dans un système d’apprentissage: l’apprenant, l’informateur, le concepteur, le formateur et le gestionnaire. Le processus d’apprentissage est régi par un acteur appelé «apprenant» qui transforme en connaissances un ensemble d’informations.
Comment analyser un dispositif de formation ?
Pour évaluer un dispositif de formation, un maître d’ouvrage de formation doit tout d’abord s’assurer du respect des processus et procédures mis en œuvre, ainsi que du respect des rôles de chaque acteur.
Quelle est la finalité de l’ingénierie de formation ?
La finalité de l’ingénierie de formation est la production de compétences et de savoirs en lien avec les situations professionnelles ou sociales. … L’ingénierie est l’outil d’analyse, et la formation est la traduction de cette analyse d’écarts comme action de transformation.
Comment concevoir des modules de formation ?
Construire une formation : les étapes
- Le séquençage indicatif (succession des séquences) en fonction des objectifs.
- Les méthodes (pédagogiques) les plus adaptées en fonction de l’objectif de chaque séquence.
- Les outils et supports à utiliser : diapos, exercices, vidéos…
- Le timing indicatif.
Face à la crise sanitaire actuelle, Compuco s’engage et continue de vous proposer l’intégralité de son offre de formations à distance
En tant que professionnel en charge de la mise en œuvre d’une action de formation, vous souhaitez mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser vos actions pédagogiques.
Quelles sont les tendances et innovations de la formation ? Comment concevoir des dispositifs pédagogiques innovants ? Comment élaborer votre formation, du cahier des charges à la sélection du prestataire ? Comment valider et évaluer une conception pédagogique ?
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